Le Groupement d’Employeurs – Qu’est ce que c’est ?

Les Groupements d’Employeurs ont été institués par la loi du 25 juillet 1985.
C’est une association d’entreprises loi 1901 à but non lucratif, dont l’objectif est de mettre à disposition de ses adhérents, des salariés.
Le Groupement d’Employeurs assure le recrutement, la gestion de l’emploi et l’accompagnement professionnel de ses salariés. Il construit des emplois à temps partagés et en contrat à durée indéterminée.
Le Groupement d’Employeurs est un système innovant qui apporte flexibilité aux entreprises et stabilité de l’emploi pour les salariés sur un territoire.

Le fonctionnement d’un G.E. est basé sur une relation à trois dimensions :

  • Le G.E. en tant qu’employeur,
  • Les salariés à temps partagé ayant diverses qualifications,
  • Les entreprises adhérentes ayant des besoins en personnel (à temps partiel : quelques heures par semaines, quelques jours par mois ou quelques mois par an).

Chaque partie est liée par un contrat :

  • Contrat de travail entre le G.E. et le salarié
  • Convention de mise à disposition entre le G.E. et l’entreprise adhérente
  • Lettre de mission entre l’entreprise, le salarié et le G.E.

 


Comment le GELF répond à votre besoin ?

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Schéma d’un temps partagé :

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